Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Vous aurez pour mission : - Dépanner et maintenir les installations de sécurité électronique (intrusion, vidéo et contrôle d'accès - Approvisionner et vérifier le stock véhicule (matériel, outils, documents...) -Se mettre en relation et à l'écoute du client afin d'obtenir tous les éléments nécessaires à la compréhension du disfonctionnement et permettant l'optimisation de son intervention - Diagnostiquer l'anomalie et procéder au dépannage - Garantir le bon fonctionnement de l'installation et réaliser l'entretien de ces éléments dans le respect des procédures internes spécifiques - S'assurer de la bonne compréhension et manipulation des systèmes par les interlocuteurs - Etablir et transmettre aux équipes en agence les documents techniques relatif à l'intervention déplacement en France (essentiellement en Vallée du Rhône, Provence et Cote d'Azur de courte et moyenne durée)

Votre profil :
De formation électrotechnicien, électronique avec dimension informatique (type BEP, BAC PRO, BTS ou BAC 2 en informatique), ou la formation AFPA TSSIV, vous êtes autonome et motivé. Vous avez minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire "terrain" en solution de sureté électronique. Vous avez des connaissances ou souhaitez évoluer sur des systèmes et des solutions - Vidéo surveillance GENETEC, MILESTONE, BOSCH, HIK - Enregistreur numérique et analogique. - Contrôle d'accès TIL, ALCEA, VAUBAN, GENETEC. - Intrusion ARITECH - Réseau, Radio etc. - Maitrise de l'environnement WINDOWS et Pack Office - Des connaissance normatives APSAD R81, R82, D83 ou D32 seraient un plus - Une bonne présentation et une grande discrétion sont requises

Conditions d'emploi :
Poste en CDI - Base 35 heures - Salaire motivant (Prime de déplacement, Prime d'astreinte) - Prime de panier 11€ - Indemnité de déplacement sur frais réels - Véhicule de service avec Badge autoroute et carte carburant ordinateur téléphone - Participation aux bénéfices - Prise en charge de la mutuelle à 60% par l'entreprise Poste basé à Ampuis

Votre mission :
Au sein de notre équipe, vous assistez le directeur des études et travaux dans la gestion des affaires au quotidien A ce titre, vous prendrez en charge : Pendant toutes les phases d'une affaire : - les réunions avec les intervenants du projet : architectes, urbanistes et paysagistes extérieurs - la supervision des dessinateurs et projeteurs - le respect des délais et l'optimisation des coûts du projet En phase Etudes : - les études techniques d'ingénierie et participez à la définition des solutions possibles, au choix des techniques pour sa réalisation selon la configuration et l'usage, en veillant à l'optimisation des coûts. - la rédaction du cahier des charges dans toutes les phases de la conception (concours, APS, APD, PRO) En phase Travaux : - l'analyse des offres et rapports de synthèse - le suivi des chantiers et visas techniques en cours de chantier - la réception technique des réalisations en fin de travaux

Votre profil :
Diplômé d'un Bac 5 type école d'ingénieur ou Master 2 spécialisé en travaux publics, aménagement ou hydraulique, vous avez une première expérience réussie de 2 ans minimum en Maitrise d'Oeuvre dans un Bureau d'études VRD. Vous avez de solides connaissances techniques en hydraulique urbaine, terrassement, aménagement de voiries (dimensionnement) et plateformes (cubatures). La connaissance des marchés publics et des réseaux divers serait un plus. Rigueur, bonne autonomie et disponibilité sont des qualités pour réussir dans le poste.

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Salaire brut annuel : 45 K€ Avantages : - Véhicule - Tickets restaurant - Mutuelle - 1 billet d'avion aller-retour Cayenne Paris une fois par an - Premier mois de loyer à la charge de l'entreprise Poste basé à Rémire-Montjoly (973) Merci d'adresser votre dossier de candidature en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable du pôle HQE, le/la chef(fe) de projets confirmé(e) effectuera notamment les missions suivantes : - Gestion de plusieurs projets en parallèle en tant que chef(fe) de projets, aux différentes phases de l'opération : concours, conception, travaux, réalisation, suivi post-réception. Il/elle est en mesure de gérer des projets complexes (taille / technicité) ; - Réaliser des études techniques environnementales : Analyse de site, approvisionnement en EnR, gestion des eaux pluviales, potentiel solaire, simulation thermique dynamique, étude du facteur de lumière jour, analyse de cycle de vie, calcul en coût global, calcul thermique … et en faire une synthèse ; - Réaliser des suivis de chantiers à faibles nuisances ; - Assurer les démarches nécessaires auprès des organismes certificateurs dans le cadre de la certification environnementale des projets (HQE, BREEAM, LEED, …) ; - Animation transverse : il/elle sera en mesure de travailler en relation directe avec les services fluides, courant fort / courant faible et acoustique ; - Accessoirement, participation aux études du pôle fluides sur le volet " thermique et énergétique " ; - Management de concours, animation d'une équipe pluridisciplinaire. Déplacements 1 à 4 fois par mois , selon projets en cours (location Véhicule Citiz)

Votre profil :
De formation Bac 5 école d'ingénieur(e) ou cursus équivalent avec de préférence une expérience professionnelle de 1-2 ans ou, éventuellement, de formation Bac 2 avec une très solide expérience en bureau d'étude en tant que chef ou cheffe de projet dans le domaine de la qualité environnementale du bâtiment. Un parcours professionnel dans les fluides et la thermique du bâtiment suivi d'une expérience dans la qualité environnementale pourra être examiné. Doté(e) de solides connaissances en qualité environnementale du bâtiment, il/elle a également démontré son goût à travailler en équipe pour la mobiliser sur des enjeux environnementaux et d'innovation technique. Il/elle sera parfaitement autonome tant quant au management des affaires que sur les outils propres à son activité. Il/elle aura le gout et l'ambition de développer le pôle HQE au sein de l'entreprise. Il/elle partage pleinement les valeurs de THERMIBEL.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 30000 et 45000 € / mois Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Participation - Formation - Lieu : Grenoble

Votre mission :
La mission consiste au suivi d'installations de pompe à chaleur et matériel auprès de nos clients tertiaires et particuliers. Notre agrément en tant que station techniques auprès de plusieurs constructeurs leader sur le marché nous amène a assurer des mises en services et dépannages. Notre secteur d'activité est principalement les deux Savoies.

Votre profil :
Le technicien doit pouvoir avoir une vue d'ensemble des installations suivies. Les interventions réalisées font appel à des compétences électriques, thermiques et hydrauliques. Il disposera pour travailler en toute autonomie d'un véhicule et outillage dédié adéquat. Il disposera d'un téléphone et tablette pour effectuer ses rapports de visite.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Selon profil et expérience Avantages : - Mutuelle - Épargne salariale - Véhicule de service. - Formation - Lieu : Rumilly (74150)

Votre mission :
Nous recherchons nos futurs : • Chef d'équipe Couvreurs Zingueurs • Couvreurs - Zingueurs Nos valeurs : Notre équipe partage les mêmes valeurs que son responsable à savoir la communication, la satisfaction d'un travail bien fait dans la bonne humeur. Si tu partages ces mêmes valeurs, tu es le bienvenu !!! Nos engagements : Après une période d'immersion au sein de notre entreprise, tu pourras signer un contrat de longue durée. Nous attendons de nos co-équipiers qu'il puisse faire évoluer par son savoir-faire et son savoir-être notre entreprise.

Votre profil :
De formation Couvreurs (CAP/BP) Vous êtes motivé, vous recherché un emploi pour prendre de la hauteur, et qui développe votre goût pour le travail manuel. Postulez vous verrez l'équipe est sympa ! Nos : • Cadre et lieu de travail agréables ; dépôt de construction récente, • Matériel de levage et déplacement des charges (chariot télescopique rotatif), • Ambiance de travail plaisante au sein d'une petite équipe,

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Un vendredi sur 2 n'est pas travaillé. Salaire : Entre 2000 et 3200 € / mois Avantages : - Mutuelle - Épargne salariale - Intéressement - Formation Lieu : Saint-Martin-des-Tilleuls - Nous intervenons dans un rayon de 30 minutes

Votre mission :
Dans le cadre de leur développement, nous recherchons pour notre partenaire un(e) Technicien(ne) d'Études Réseaux. Vous aurez pour mission principale d'étudier les faisabilités techniques et économiques des projets et de développer de nouvelles compétences dans ce secteur. Rattaché(e) au responsable technique, vos principales missions seront de : Analyser les données des projets selon les besoins. Effectuer des notes de calcul thermique et mécanique. Assister à la création de modèles et de fichiers de calcul thermique et mécanique. Étudier des solutions énergétiques (réseau de chaleur, boucle d'eau chaude ou tempérée, réseau géothermique) et évaluer leurs valeurs financières. Proposer des solutions d'amélioration de la performance énergétique des projets. Dimensionner et tracer des réseaux de chaleur, entre autres. Rédiger les mémoires techniques mettant en valeur les solutions économiques et techniques proposées. Planifier et gérer des tâches d'études et de travaux. Coordonner les missions avec des parties internes au groupe TELLOS ainsi qu'avec des partenaires, des bureaux d'études ou des exploitants. Consulter des fabricants et des fournisseurs. Assurer une veille technologique et réglementaire. Soutenir techniquement les équipes commerciales du Groupe. Rédiger les documents techniques dans le respect des normes qualité. Garantir le suivi et l'avancée des différents projets. Définir les process et méthodes en collaboration avec le chargé d'affaires.

Votre profil :
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences et qualités suivantes : Connaissance du secteur de l'Énergie, du Chauffage urbain, et des Travaux publics. Maîtrise des nouvelles technologies et techniques de conception (Autocad, ROHR2). Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Excellentes qualités rédactionnelles. Curiosité et envie d'apprendre. Bonne capacité d'organisation, rigueur et méthode. Polyvalence et autonomie. Formation BAC 2 / 3 ou 5 Junior en Génie Thermique, Energétique, ou Economie de la construction. Permis B indispensable.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)